O subsídio salarial para o ano base de 2023 será disponibilizado De 17 de fevereiro de 2025 com pagamentos se estendendo até agosto. Esse benefício é uma forma de apoio financeiro para os trabalhadores que atendem a critérios específicos, oferecendo alívio em tempos de desafios econômicos. Aproximadamente 24,4 milhões de brasileiros beneficiarão com um total de R $ 30,7 bilhões em recursos. O Conselho Deliberativo do Fundo de Apoio aos Trabalhadores (Código) Aprovou o cronograma de pagamento, que deve ser concluído até 29 de dezembro de 2025.
Para ter direito a subsídio salarial, o trabalhador deve ter realizado atividades formais por pelo menos 30 dias em 2023, com uma remuneração média de até dois salários mensais mínimos, o que é equivalente a um máximo de R $ 2.640,00. Além disso, é necessário ser registrado no programa por pelo menos cinco anos. O empregador é responsável pelo envio adequado das informações através do relacionamento anual de informações sociais (RAIs) ou do sistema E-Social.
Como um CLT pode consultar o subsídio salarial?
Os trabalhadores podem verificar sua elegibilidade para o subsídio usando o aplicativo de cartão de trabalho digital. Depois de atualizar o aplicativo, basta acessar a seção “Benefícios” e selecionar “Salário de Salário” para obter informações detalhadas sobre pagamentos. Como alternativa, o Portal Gov.Br e o alo Work Call Center, no número 158, oferecem consultas. Este serviço está disponível das 7h às 22h, de segunda a sábado, exceto férias, e é gratuito. As superintendências trabalhistas regionais também oferecem atendimento de face -a -face para quem prefere.
Quando o pagamento será feito?
Os pagamentos de subsídio salarial são organizados de acordo com o mês de nascimento do beneficiário, para evitar aglomerações e facilitar o processo. O cronograma de pagamento é o seguinte:
- Nascido em janeiro: pagamento a partir de 17 de fevereiro.
- Nascido em fevereiro: pagamento de 17 de março.
- Nascido em março e abril: pagamento de 15 de abril.
- Nascido em maio e junho: pagamento a partir de 15 de maio.
- Nascido em julho e agosto: pagamento de 16 de junho.
- Nascido em setembro e outubro: pagamento a partir de 15 de julho.
- Nascido em novembro e dezembro: pagamento a partir de 15 de agosto.
Garantindo o recebimento do benefício
Para garantir o recebimento do subsídio salarial, é essencial que os trabalhadores verifiquem suas informações com antecedência. Se o empregador não enviar os dados necessários dentro do prazo estipulado, o pagamento poderá ser adiado para 2026. Portanto, manter contato com o empregador e garantir que todas as informações estejam corretas e atualizadas seja crucial para evitar contratempos.
